Платформа для поиска работы и персонала Работа.ру представила сервис «Подработка»: самозанятые могут найти в нем заказчиков, а бизнес — исполнителей для проектных работ.
В работе с юрлицами «Подработка» берет на себя «весь цикл услуг» — проверяет юридический статус исполнителя, подбирает подходящего кандидата под конкретные задачи, оформляет договор-оферту и закрывающие документы, а также сама проводит оплату услуг с разрешения заказчика и формирует чеки.
Сервис Работа.ру реализовал возможность проведения стримов с топ-менеджерами и HR-специалистами — на них соискатели смогут напрямую общаться с работодателями. В компании считают, что это позволит быстрее закрывать вакансии на сайте.
Прямые эфиры проводятся с помощью платформы Watchers и доступны на странице live.rabota.ru:
На стримах специалисты будут рассказывать про свою работу и компанию, трудоустройство, переквалификацию, перспективные профессии и другое. К трансляции может присоединиться любой желающий и задать вопросы о компании, вакансиях и другом.
Аналитики сервиса Работа.ру провели исследование и назвали самые высокооплачиваемые удаленные вакансии (с заработной платой от 60 тысяч рублей) в России.
Больше всего среди удаленщиков получают менеджеры по продукту. Специалист этой сферы с опытом работы от двух лет может получать до 300 тысяч рублей.
Высокую зарплату предлагают и специалистам IT-сферы. К примеру, backend-разработчику с опытом работы от трех лет работодатели готовы предложить от 280 тысяч рублей, ведущему специалисту по защите информации с опытом работы от двух лет – до 210 тысяч руб. в месяц.
Портал Рамблер совместно с сервисом Работа.ру запустили подкаст о том, как начать работать в digital-индустрии даже без соответствующего бэкграунда. Новые подкасты будут выходить каждую неделю на портале Рамблер, Работа.ру и на всех популярных сервисах: Apple Podcasts, Google Podcasts, Castbox, Soundcloud, Яндекс.Музыка, Overcast и других.
В период локдауна для многих компаний на первом месте оказались диджитализация бизнес-процессов и увеличение эффективности. На рынке появился большой спрос на digital-специалистов и, как следствие, много вакансий в этой сфере.
